Andreas Stein Management und Kommunikation · Brunnenstr. 1 · 34130 Kassel Tel. 05 61 - 9 88 25 75 · Fax 05 61 - 9 88 25 77 · as@andreas-stein.info |
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Frühjahr 2010: Neue Horizonte für die Unternehmensentwicklung Nach zwei akuten Jahren der gegenwärtigen Dauerkrise stehen wieder mehr positive Ausblicke im Raum. Das mag weniger damit zutun haben, daß die wirtschaftspolitischen Rahmenbedingungen in ihren breiten Deformationen überwunden sind, als vielmehr mit dem Trend, daß sich immer mehr Wirtschaftstreibende damit zurechtfinden, trotz Krise und Katastrophengefahren konzentriert ihrer Betätigung nachzugehen. Auch so können sich neue Horizonte entwickeln! Auch das »Unternehmen forum-fuehrung.com« hat sich in den letzten beiden Jahren weiterentwickelt: Die redaktionelle Arbeit wurde ausgebaut und die Besucherzahlen haben sich abermals mehr als verdoppelt. Parallel dazu hat sich ein Kernteam bestehend aus Grit Wunderlich, Andreas Stein und Axel Pormetter gebildet, welches entsprechend zur inhaltlichen Ausrichtung des publizistischen Engagements ein Leistungsangebot zur Unternehmensentwicklung unter dem Label von forum-fuehrung.com anbietet. Dieses Team wird seit Jahresbeginn durch Martina Knappert-Hiese unterstützt. Für eine "Transformation der Gesellschaft" (Horst Köhler) werden Menschen gebraucht, die den Prozeß des Wandels tragen und verstärken können. Bildung ist hierzu ein wesentlicher Schlüssel. Für diesen Zweck wurde das »Forum Bildung, Wirtschaft und Entwicklung« initiert und am 06.03.2010 in einer Gründungsveranstaltung zur Eintragung als Verein und zur Beantragung der Gemeinnützigkeit ausgebaut. Mehr dazu erfahren Sie auf der Internetpräsenz www.fbwe.de. Herbst 2008: Konzentration auf http://news.forum-fuehrung.com Am 28.10.08 konnten wir ein Interview mit Dr. Wolfgang Gerhardt mit einer "Übersetzung" eines Zitats von Ludwig Erhard für ein zukunftsweisendes Verständnis der Sozialen Marktwirtschaft veröffentlichen: Wieder ein Schritt, der Initiative über ökonomische Anknüpfungspunkte hinaus auch politische Anknüpfungspunkte zu geben. 30.10.2008 In "chaotischen Zeiten" geht es eben oftmals nur nach dem Prinzip »TRIAL and ERROR« vorwärts: Von "chaotischen Zeiten" zu sprechen, das ist wohl angemessen, seit die Finanzkrise mit voller Wucht ausgebrochen ist und die führenden Regierungen dieser Welt nun mit drastischen Massnahmen versuchen, eine noch grössere als bisher eingetretene Katastrophe zu verhindern. »TRIAL an ERROR« hat bei dem Versuch, eine geeignete Plattform zu Reflektion der Ereignisse und zur Kommunikation von Handlungsansätzen und Angeboten zum Weblog http://news.forum-fuehrung.com geführt, den wir gerne auch als ONLINE-FACHPUBLIKATION für stabile Verhältnisse in Organisationen und Unternehmen bezeichnen. Diese Plattform, Mitte Mai diesen Jahres gestartet, hat unsere Besucherfrequenz im Internet erfreulich hochschnellen lassen. Während unsere Statistik noch bis in das 1. Quartal 2008 monatlich rund 3.500 Besucher registrieren konnte, werden es im Oktober rund 15.000 sein. Damit steigt natürlich nicht nur der Bekanntheitsgrad der Initiative, sondern auch ihre Attraktivität für Partner, die passende, sinnverwandte Konzepte und Angebote vorstellen möchten. Wenn Sie an einer Veröffentlichung "passender" Inhalte, natürlich auch mit Link auf Ihre eigene Präsenz im Internet - Interesse haben, dann fühlen Sie sich ermutigt und aufgerufen, Ihren Beitrag zur Veröffentlichung auf http://news.forum-fuehrung.com bereit zu stellen! Herbst 2007: Gesunde Beziehungen, bessere Ergebnisse!
Für effiziente Zusammenarbeit: Mitarbeiter- und Partnerbefragung Kassel, Juni 2007 Manchmal sind die einfachsten Lösungen immer noch die Besten! Diese Regel gilt beispielsweise, wenn es in der Zusammenarbeit zwischen Mitarbeitern und Marktpartnern einmal nicht so "rund" läuft, wie gewünscht. Ich habe oft erlebt, wie in solchen Situationen mit umfangreichen Analysen, Besprechungen und Maßnahmenplänen Abhilfe und Besserung geschaffen werden soll, mit erheblichem Zeit- und Ressourcenaufwand. Und trotzdem wollen befriedigende Ergebnisse ausbleiben.
Leistungsangebot 2007 für wirksame Organisationsentwicklung
Besuchen Sie uns im FORUM FÜHRUNG! FORUM FÜHRUNG sammelt und verteilt aktuelles Wissen zur Unternehmensführung. Damit ist diese Veranstaltung eine wertvolle Unterstützung für Führungskräfte in zunehmend dynamisierten Märkten. Markt · Management · Mitarbeiter, Version 4 Kassel, April 2005 Die 4. Ausgabe meines Skripts zur marktorientierten Unternehmensführung und
Eine Leseprobe (Vorwort, Inhaltsverzeichnis und Kapitelauszug) steht zum kostenlosen Herunterladen bereit: Markt-Management-Mitarbeiter (Version 4.0, Leseprobe, pdf 0,6 MB).
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